中建八局荣获“中国建筑企业文化示范单位”称号
栏目:中建新闻 发布时间:2015-08-15
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    在8月15日举办的“文化的力量——中国建筑企业文化论坛”上,中建八局被正式命名为“中国建筑企业文化示范单位”称号。

    论坛上,中建行为规范《十典九章》隆重发布。总公司董事长、党组书记易军要求做好《十典九章》的宣贯、笃行和引导工作。中建八局董事长、党委书记黄克斯登台接受奖牌,并发表了题为“企业文化是企业发展的战略资源”的演讲。

    秉承部队传统的中建八局,在30多年载风雨沧桑的创业生涯中,积淀和彰显了特色鲜明的铁军文化。面对全局35岁以下青年达到1万多名、占总数60%以上的新特点局党委传承铁军精神作为了新时期党建工作新抓手

    挖掘提炼企业精神。近年来,全局先后挖掘树立了酒泉921-520、日喀则中学、天津海河外滩、哈尔滨先锋立交桥、四川抗震救灾、玉树灾后援建、利比亚撤离等全国先进集体,培育提炼出“大漠精神”、“高原精神”、“海河精神”、“先锋精神”、“抗震救灾精神”、“玉树援建精神”、“利比亚撤离精神”。 2013年,又30周年等重大节庆为契机,开展了演讲比赛等“十个一”活动形成了《铁军八局、《我对八局说》一大批宣传文化成果,局庆“品质·梦想”职工文艺汇演获得了上海市“五一文化奖”,有力提升了企业的社会影响力。 

    推进项目准军事化管理。每年,坚持对所有新员工进行入职教育和军训,从入职开始强化培养新员工“令行禁止、使命必达”的铁军作风。2010年以来,全局更大力推行了项目准军事化管理活动2012年以来实现新开工项目100%覆盖。准军事化专题视频片《项目准军事化管理指导手册》指导促进活动的标准化。通过定军规、肃军容、搞军训、练军技、讲军魂、唱军歌、严军纪等规定动作,打造出一大批“行动军事化、工作标准化、作风严谨化、管理精细化”的项目团队。局准军事化管理的经验,被上海建交委列为文化建设优秀案例。

    升级宣贯铁军文化手册2007年,八局出版了中建系统的第一部企业文化手册《筑魂》2012年以来,掀起了宣贯《中建信条》、弘扬企业文化的热潮。通过总结提炼,升级发行了局企业文化手册-《中建信条—铁军文化手册》,出版了《铁军华章》等企业文化书籍,谱写会唱了局歌-《铁军之歌》铁军文化在员工中内化于心、固化于制、外化于形,显化于视。同时,严格推进企业文化展示的视觉形象标准化2013为例,全局110个项目通过总公司CI创优验收,不断通过展示文化品牌赢口碑,以品牌赢市场